• .NET
  • ASP.NET Core
  • C#
  • English
  • German

.NET Developer with German (Smart Factory)

.NET

WYNAGRODZENIE

  • 100 - 140 PLN/h kontrakt B2B
  • 12 000 - 16 500 PLN umowa o pracę

LOKALIZACJA

  • Zdalnie albo we wrocławskim biurze

Project description:

Join our team as a .NET Backend Developer, working on an advanced Smart Factory platform based on “digital twin” technology. This platform is designed to create solutions that support digitalization in the manufacturing and construction industries. The project involves developing tools for real-time monitoring and management of production processes, leveraging the latest backend technologies and a microservices architecture.

Responsibilities:

  • Development of advanced applications in ASP.NET Core and C# for the Smart Factory platform
  • Implementation of microservices architecture and development of SaaS applications
  • Use of container technologies (e.g., Docker) to build flexible and scalable solutions
  • Integration of applications with external systems (REST, MQTT, Apache Kafka)
  • Development of new features and optimization of existing applications
  • Working in a Scrum environment with daily meetings and bi-weekly sprints

Project Tech Stack:

  • C#, ASP.NET Core
  • Docker, Kubernetes, REST, MQTT, Apache Kafka, Elastic Search, Grafana, Prometheus, Gitlab CI/CD, MSBuild, NUnit, NuGet, Liquibase, Jasmine, Cucumber, Playwright, ArgoCD, Sonatype Nexus, npm

Requirements:

  • Minimum of 3 years of experience in programming with C# / ASP.NET Core
  • Knowledge of microservices architecture and container technologies (Docker)
  • Practical experience in system integration via REST, MQTT, Apache Kafka
  • Proficiency in German (minimum B2/C1) – team collaboration is conducted in German

Nice to Have:

  • Ability to write clean code (Clean Code) and knowledge of hexagonal architecture
  • Experience with backend design patterns
  • Familiarity with unit and integration testing
  • Teamwork skills and effective communication (working in Scrum methodology)
  1. 1
    (rozmowa telefoniczna)

    Rozmowa HR

    Krótka rozmowa z Rekruterem, jest to idealna okazja, aby się poznać i porozmawiać o współpracy. Sprawdzimy również Twoją znajomość języków obcych.
  2. 2
    (online)

    Spotkanie z Hiring Managerem 
+ weryfikacja techniczna

    Rozmowa z Managerem połączona z rozmową techniczną z naszym programistą, aby sprawdzić Twoje umiejętności techniczne i porozmawiać więcej o projekcie.
  3. 3
    (online)

    Spotkanie z klientem

    Bezpośrednia rozmowa z klientem aby uzyskać więcej informacji u źródła.
  4. 4

    Decyzja & Umowa

    Witamy na pokładzie VM.PL! Tutaj zaczyna się Twoja wspaniała przygoda :)
Rozpoczęcie pracy

Poznaj swojego rekrutera

Justyna Rutowicz

IT Recruiter

WYNAGRODZENIE

  • 100 - 140 PLN/h kontrakt B2B
  • 12 000 - 16 500 PLN umowa o pracę

LOKALIZACJA

  • Zdalnie albo we wrocławskim biurze

Apply for .NET Developer with German (Smart Factory)

    Information on personal data processing
    Procedura Sygnalistów
    Informationen zum Hinweisgeberverfahren
    Whistleblower Procedure